妊娠６か月で退職してよかった！このタイミングに決めた理由と、その後の結果まとめ。

「妊娠中の仕事。辞めるタイミングっていつだろう…。」

と、私は悩みまくって検索して、妊娠２１週目で仕事を辞めました。その結果、満足しています！

そこで、「私が妊娠６ヶ月で退職を決めた理由」「退職してよかったこと・悪かったこと」を、ブログにまとめてみました。

出産前はいつまで働く？辞めるタイミング・時期に悩む。（パート）

病院で心拍が確認された後、ずっと悩んでいました。

いつまで働こう。何か月まで働けるんだろう。。

私はアルバイト（パート？）状態ですが、雇用期間は３年間。不妊治療を宣言した上で雇用されているので、妊娠しても影響はないだろうけど…引き継ぎもあるし、流産したら引き続き働きたいし（爆）

という訳で、検索してみた。

• 妊娠６ヶ月くらいから、お腹はどんどん大きくなるらしい。
• 労働基準法上は、出産予定日６週間前まで働ける（妊娠９ヶ月）。
• 結局、いつまで働くかは人それぞれ。

人それぞれらしいということが分かりました。

妊娠６ヶ月で退職を決めた理由。

• 安定期までは働きたかった。（流産したら、引き続き仕事を続けたかった）
• 仕事内容が、お腹が大きいと厳しいものだった。
• 安定期後は、早めに退職したかった。

旦那は、妊娠が分かった時点で、辞めて欲しかったみたいです。

不妊治療の末の妊娠…「子どもの命と仕事、どっちが大事なんだ！？」って感じでした。

まぁ、有機溶剤をガンガン使う仕事だし、車の運転も心配みたいだし、雪の日は電車で片道２時間かかるし…。

でも、つわりは軽い方だったし、すぐに辞められる仕事内容じゃないし、流産したら不妊治療費が何十万単位でかかる訳だし！（不妊治療と両立できる仕事なんて、簡単には見つからない）

だから、無理しない程度に続けました。

本当は、妊娠８か月まで続ければ、年度末の退職でキリがよかったんだけど…。わがまま言って、１月末で辞めました。

ちなみに、６か月のお腹はこんな感じ。

全然動けるんだけど、お腹が出てきて苦しいです。トイレにも、２時間ごとに行っています。腰痛も出てきました。

実は、このブログを書いている今は、妊娠７ヶ月！６か月の頃と比べて、歩くスピードも遅くなったし、お腹が張ることも増えました（安静にすれば治るけど）。そう考えると、妊娠６ヶ月で辞めてよかったと思います(｀・ω・´)ゞ

６ヶ月で辞めて、よかったこと・悪かったこと。

＜メリット＞

• 平日に、子連れ友達と会ったり、子育てサークルに出られるので、情報が集めやすい（妊娠７ヶ月までに情報収集するといいらしい）
• 安定期のうちに、いろんな準備ができる（家の片付け、歯科検診、旅行など）
• 早産のリスクを考えると、出産まで余裕をもって動ける

私の場合、職場に子育て世代の人がいなくて。平日に、子育て中の友達や地域の人に、話が聞けたのがよかったです。グッズをもらったり、地域のお得情報・子育て支援情報が入ってくることも！

あと、歯科検診に行ったら、虫歯が発見された(ﾟДﾟ;)！！小さいうちだったので、すぐにふさがりそうです。全く自覚がなかった…。病院にも余裕で通えそうですよ☆

＜デメリット＞

• ギリギリまで働いた方が、お金は貯まる。
• 家にいると、動かない上、お菓子に手が伸びやすい（体重管理が難しい）

個人的には、メリットの方が大きいです！旦那も辞めろと言っていたし、私もやりたいことが沢山あったので、今も忙しく過ごしています。

ただ…お金は飛んでいく一方だ(´-ω-`)節約しなきゃ。そして、食欲と戦いつつ、運動しないと。働いている間は、こんな心配はなかったんだけど。。

妊娠６ヶ月は、折り返し地点。いつまで働くかは人それぞれのようですが、私はせっかく退職したし、今しかできないことを楽しみたいと思います！(｀・ω・´)ゞ

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